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Wie kann man denn im Vorfeld die absehbare Vergütung in Erfahrung bringen? Kann man einfach der Personalabteilung eine E-Mail schreiben und nachfragen?
Hat das jemand schon gemacht? Oder muss man sich erst bewerben, um das zu erfahren?
Hallo bubobubo,
ich denke du kannst deinen zukünftigen Arbeitgeber schon nach der Vergütung fragen. Vielleicht auch anhand der Einstufung im AVR oder Tvöd, je nachdem welchen Träger das Haus hat, in dem zu anfangen willst. Wenn Du eh keine Bewerbung laufen hast würde ich es einfach wagen den Ersteller der Ausschreibung anzufragen.
Liebe Grüße,
Vanessa
Hallo,
um was für eine Stelle handelt es sich denn? Als PiA? Oder eine "normale" Anstellung?
Finde es auch eine total berechtigte Frage, ich persönlich würde kurz anrufen, gerade wenn es um PT1/2 geht. Bei einer "normalen" Anstellung kannst du natürlich auch mal schauen ob/welcher Tarifvertrag Geltung hat.
